
Trabajadores de la educación concertada concentrados frente a la consejería de Educación.
La educación concertada de Castilla-La Mancha protesta "exhausta": "Debemos tener la misma calidad que la pública"
Reclaman a la Junta abrir una mesa de diálogo para negociar cuestiones como la jubilación parcial, la reducción de las jornadas lectivas y cobrar una paga de antigüedad.
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Los profesionales de la educación concertada en Castilla-La Mancha se han concentrado este martes a las puertas de la Consejería de Educación, Cultura y Deportes de Castilla-La Mancha para denunciar la "injusticia" que sufren respecto a cuestiones como la jubilación parcial, la reducción de la carga lectiva y el cobro de una paga por antigüedad. Según ha reconocido, esta situación tiene al sector "exhausto" y han reivindicado que se den las condiciones para que "la educación concertada goce de la misma calidad que la pública".
Convocados por los sindicatos FSIE, UGT, USO y CCOO estos trabajadores han comenzado el calendario de movilizaciones exigiendo al consejero del ramo, Amador Pastor, la puesta en marcha de una mesa de diálogo en la que negociar todas estas cuestiones.
El secretario provincial de FSIE Ciudad Real, Jaime Romero Felipe, ha explicado ante los medios de comunicación que la Administración regional "se niega" a atender las múltiples mejoras laborales que llevan años reclamando para los 6.000 docentes y cientos de trabajadores que conforman este sector en la región.
En este sentido, ha indicado que "la gota que llenó el vaso" cayó el pasado mes de marzo, cuando la Administración castellano-manchega "se negó a negociar un nuevo convenio de jubilaciones parciales" ante el cambio de legislación estatal desde el 1 de abril.
"Hemos solicitado que nos convoque, antes de que finalice este curso, para negociar un nuevo acuerdo de jubilaciones parciales para que, de cara al próximo curso, los sepan y puedan acogerse a la jubilación parcial", ha añadido.
De su lado, el coordinador y secretario de USO Castilla-La Mancha a la Federación de Enseñanza, Tomás Seco de Herrera, ha criticado que desde el último encuentro, celebrado el 12 de marzo con la viceconsejera de educación la negociación sigue encallada.
En aquella reunión, ha asegurado que "la Administración comunicó entonces la inexistencia de una partida presupuestaria para financiar la jubilación parcial del profesorado a la enseñanza concertada", lo que interpretan como "rechazo a esta demanda justa".
"No hay voluntad negociadora"
Desde UGT, su responsable de Educación Concertada en Castilla-La Mancha, Fernando Villamor, ha insistido en que la Consejería les permita reunirse antes de fin de curso para abordar reivindicaciones que llevan varios meses sobre la mesa, mientras que Luis Gutiérrez, de CCOO, ha lamentado "falta de voluntad negociadora" del departamento que dirige Amador Pastor.
Ante esta situación, ha advertido que "intensificaremos nuestras acciones con concentraciones públicas" y que "no vamos a cesar hasta lograr un acuerdo justo que reconozca y respete la labor del profesorado y personal de Administración y Servicios de la enseñanza concertada".
Por último, ha reivindicado que los profesionales de la concertada gocen de los mismos derechos que los profesores de la educación pública, que por ejemplo, "cobran una paga por antigüedad" que ellos llevan casi diez años sin percibir o un acuerdo por el que se les rebaje la carga lectiva.

Amador Pastor este martes en rueda de prensa.
Voluntad del consejero
Sobre estas cuestiones ha sido preguntado Amador Pastor en una rueda de prensa en la que ha dado cuenta de los acuerdos a los que ha llegado el Consejo de Gobierno en su reunión semanal.
Amador ha defendido que el diálogo con ellos es "continuo" y ha reconocido a que se comprometieron en mayo a tener una reunión para "ahondar en la negociación".
En esta dirección, ha subrayado que "hemos suscrito varios acuerdos que tienen caducidad este curso y alguno que tiene caducidad el próximo curso", algo positivo "para fortalecer las preocupaciones y las posibilidades de crecimiento".