Hospital de Cuenca.
Una nueva sentencia reconoce un permiso parental retribuido de ocho semanas a un sanitario de Cuenca
La norma todavía no está en vigor en España, al depender de la aprobación de los presupuestos del Estado.
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La Central Sindical Independiente y de Funcionarios (CSIF) ha informado sobre una nueva sentencia del Juzgado de lo Contencioso-Administrativo nº1 de Cuenca que reconoce el permiso paternal retribuido a un facultativo del Hospital Virgen de la Luz para el cuidado de un hijo menor de ocho años.
Por ello, el sindicato ha instado al Gobierno de España a regular este derecho para el conjunto de trabajadores, tanto de las administraciones públicas como de la empresa privada. Cabe recordar que en el país aún no ha sido desarrollado en un reglamento al depender de la aprobación de los presupuestos del Estado.
CSIF ha lamentado "que tenga que ser la Justicia la que una vez más marque el camino en lugar de que el Gobierno regule de manera definitiva este derecho". Además, el propio Ministerio de Trabajo ha reconocido que "se enfrenta a una multa de casi 10 millones de euros por parte de Europa por no retribuir este derecho".
De acuerdo a la normativa europea
La nueva sentencia, del 30 de abril, se une a la de enero de este año que reconocía que la Directiva Europea está por encima de las normas nacionales. Y afeaba que la Gerencia de Atención Integrada (GAI) de Cuenca "denegara el permiso amparándose en la falta de desarrollo reglamentario de la norma europea en la legislación española".
"El Sescam debería haber concedido el permiso. Ahora, la sentencia fija una retribución de dos semanas y una indemnización de otras dos semanas por daños y perjuicios. Este derecho debe estar suficientemente bien remunerado para poder mantener un nivel de vida digno", ha expresado CSIF.
